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【综述】新集镇位于三河市东南部，三河交汇（洵河、引洵入潮、鲍邱河）之处，与天津市隔河相望曾是京、津之间重要的水路码头，自古商贾云集，经济发达，素有“一京二卫三新集”的美称。镇域内交通便利，侯谭路贯穿东西，东接蓟县侯营，西部与平香路对接。
【区域位置】新集镇位于三河市东南部，距市中心约16.25公里，地处三县一市交界（香河、宝坻、蓟县、三河）。地理坐标为，四县（市）交界处，西邻本市皇庄镇，南邻香河，东邻宝坻、蓟县。地理坐标东经11700'07”11715'00”，北纬3950'21”3949'10”。东西横距11.7公里，南北纵距4.5公里，镇域总面积为63.4平方公里。
【建置沿革】1996年埝头乡与新集镇合并为新集镇。
【行政区别】现辖区内有38个行政村，刘白塔、行仁庄、大掠马、小掠马、荣村、栗屯、西门外、大王庄、回民村，埝头、孙屯、孟庄、胡庄、王庄、南庄、刘庄、陈庄、邢元、张庄、李庄、刁庄、达屯、西罗村、大罗村、东罗村、菜园、小王庄、胡园、桥头、芮庄、杜庄、龙湾、东营、中营、西营、姚营、二郎庙、任庄。
【人口民族】年末全镇总人口45321人，其中非农业人口1054人，占人口总数的2.33%；农业人口44267人，占人口总数的97.67%。民族以汉为主，另有回、满、蒙、朝鲜4个少数民族，少数民族人口数898人，占人口总数的1.98%。全镇人口出生率6.43‰，计划生育率88.77%，人口自然增长率为1.67‰。
【自然环境】新集镇地势平缓广阔，、地形由东向西倾斜，海拔高为730米，为冲积平原，土质肥沃，壤成份丰富，宜耕性强，适应性广，有利于发展农业生产，自古就有“麦窝”之称，是三河市粮食主要产区。新集镇属暖温带大陆季风气候，特征为：秋短冬长，四季分明，光照充足，雨量偏少，夏暑冬寒，温差较大。全年无霜期185天，年平均气温11.20，年均日照2867.8小时，占可照时数的65%。
【自然资源】全镇可耕地面积为5.3万亩，土质肥沃，土层深厚，成分丰富，宜耕性强，适应性广。气候温和，适合多种粮食作物和经济作物的种植。
【重大决策】在农来上，一是以农业结构调整为突破口，发展绿色、高效、生态农业，培育特色优势产业；二是加大对种养在户的扶植力度，充分发挥种养大户的龙头带动作用；三是与金融部门协调为农户提供小额贷款、贴息贷款、鼓励农户发户发展棚菜种植。
2005年，新集镇不断加大对民营企业的扶持力度。一是不定期召开企业家座谈会，一方面听取企业家对镇域经济发展的意见和建议，另一方面让企业家们交流经验，取长补短，共同进步；二是通过聘请经济专家现场指导，更新企业管理理念，改善企业产品结构，指明企业发展方向；三是通过组织工商、税务、稽查等部门来新集现场办公，为企业健康发展提供有利保证。通过镇里牵线和政策支持，顺利完成了鑫隆水泥厂陶粒砖和新集第一水泥厂页岩空心砖两个技改项目。
在城镇建设方面，2005年，新集镇党委、政府关于加强小城镇建设的精神指引下，多方筹措资金，制定小城镇开发相关的优惠政策，启动小城镇开发建设三大工程，一是府前街改造工程。政府共投资30万元，清理侵街占道建筑25处，精修政府西一路、西二路、西三路三条高标准柏油路，并在这些路段安装了路灯，使府前街干净、整洁，面貌焕然一新。此外镇政府投资5万元，将镇中心小学北门两侧垃圾全部清走，建设两个高标准的学生、教工停车棚。二是开发新集市场商贸楼工程。共融资300万元，在集贸市场开发建筑面积达2100平方米，现已全部投入使用。三是通信、供电改造工程。投资200万元解决东部几个村的电话安接问题，投资30万元完成荣村网点的设备扩容；投资300万元进行了三期农网改造，为人民的生产、生活朦胧和电提供保障。四是搞好“一院一路”的规划设计。改建镇卫生院、新建省二级标准的侯谭路，将大大改善新集镇人民的生产生活条件，提升城镇品位，优化投资环境，镇党委、政府倾全力配和上级相关部门，现已搞好“一院一路”的设计、预算，并做好明年春季开工前的所有准备工作。
【综合经济】2005年，全镇国内生产总值累计实现1.8亿元，同比增长15.7%，财政收入累计完成524万元，同比增长13%，农民人均收入实现4034元，同比增长6%，乡镇企业营业收入累计完成21.8亿元，同比增长19.2%，乡镇企业增加值累计完成7.46亿元，同比增长10.7%，固定资产投入累计完成5735万元，同比增长8.5%，引进省外到位资金2080万元。
【农业】2005年，新集镇农业基础设施进一步加强，农业结构高速幅度较大，经济作物面积比上年增加0.4万亩，其中林木种植面积增加1200亩。
主要农产品产量如下：
粮食总产13998吨，比去年下降34.38%，小麦7397吨，减少38.58%；玉米6481吨，减少25.37%；棉花8吨，保持上年水平；蔬菜30896吨，减少2.43%；干鲜果品198吨，比上年减少1%。
肉类10133吨，比上年增长5.62%;其中：猪、牛、羊肉6054吨，比上年增长5.01%；禽肉3907吨，比上年增长4.69%。截止到年底，牛存栏117百头，比上年增长1.74%，猪存栏315百头，羊存栏441百头，家禽年末存栏7540百只。
【工业和建筑业】2005年，规模企业5家，销售收入17000万元，集体企业14家，销售收12676万元，有限责任公司7家，销售收入24827万元；个体企业358家，销售收入108783万元。
建筑业累计增加值9100万元，比上年增长16.8%，销售收入30330万元，完成俊工面积39.6万平方米。
【支柱产业】凿岩机配件来，水泥产业和量刃具产业。其中凿岩机配件业主导产品为凿岩机配件，其代表企来有：新华风动工具厂、强力风动工具厂、金华风动工具厂。
◇ 新华风动工具厂 ◇
该企业坐落于张庄村手，新集供电局西侧，法人代表卢守海，总资产4000万元，现有员工273名，年生产能力2.6万台套，产值6200万元，实现利税280万元。
强力风动工具厂
该企业为个人独资企业，法人代表李学斌，该厂座落于新集镇新张庄村东，占地面积20080平方米，总资产3200万元，现有员工236名，专业从事于各种型号“大力神”牌系列气腿式凿岩机的开发、生产、销售为一体的企业；年生产整机能力为2万台套，可供销售主要零配件80万件。年产值5000万元，利税200万元。
◇ 金华风动工具厂 ◇
金华风动工具厂占地15亩，选址于新集镇电信分局西侧。法人代表马宝丰。总资产4000万元，总建筑面积3200平方米，年产凿岩机配件及空压机3600台（套）。年销售收入1100万元，利税90万元。
水泥产业的代表企业有：新集第一水泥厂、鑫隆水泥厂。
◇ 新集第一水泥厂 ◇
三河市新集镇第一水泥厂位于三皇路段，占地70亩，拥有资产1700万，职工70名，该厂生产的京澳水泥年产量达25万吨，年产值5000万元，实现利税130万元。
鑫隆水泥厂
该厂位于新集镇刁桥路南，占地16亩，产品主要供给北京住总集团及周边地区各大建筑商，现拥有资产800万元，年产值5000万元，利税80万元。
量刃工具福利实业公司
该公司座落于新集镇荣村，是一家联营企业，自1994年与北京量刃总厂联营合作以来，双方都取得良好的经济效益。现公司已累计拥有资产2800万元，年产值3000万元，年利税400万元，产品销往全国各个城市和地区，深受用户好评。公司主要产品有：直柄麻花钻头和直柄立铣刀。
【基础设施建设】新集镇党委、政府高度重视，全镇上下齐抓共管，力促“双通”工作，2005年共通路9个村街，完成路长8809米，路基总面积39630平方米，铺油面积27015平方米，修过路沟15个。另外，新铺村街砂石路2200米，总投资20537万元。
【水电建设】2005年全镇共打深水井21眼，在年底将全部实现了户户吃上了自来水的目标，实现了市委提出的“双通”工程的宏伟规划，真正把市委这一惠民举措落到了实处。新打灌溉机井9眼，新墩变压器12台，增容960KV，架线2400米。
【教育】全镇有普通中学2所，小学7所，幼儿园7所。普通中学在校生1742人，普通中学教师162人，小学在校生4592人，小学教师212人。幼儿园在校生1215人，幼儿园教师112人。2005年，两所中学共考入重点高中9人，普通高中17人，都较往年有了较大突破。镇党委、政府多方筹措，投资32万元，进行教房新建、改建工程，其中胡庄小学翻建教室12间，东营小学新建教师宿舍8间，大罗村小学有3间，行仁庄幼儿园投资20万元新建高标准钢筋混凝土平顶房23间。
【卫生】镇级医疗单位2个，村级47所。镇域内医务人员共有88人，其中医师16名，医士8名；村级卫生所及个体行医人员47人。2005年就诊11万人次，患者治愈好转率达70%。
【体育】年内共举办各种体育活动15次。修建体育场10个，篮球场15个，100米跑道11个、200米跑道9个。
【精神文明建设】2005年，行仁庄村被河北省宣传部授予“先进文化示范村”称号。年内，新集镇广泛开展“讲科学、讲文明、全面建设小康社会”活动，全镇各村利用广播宣传达2000多次，张贴标语1000余条，入户宣传2000余户，镇区重要街道悬挂条幅12条。组织了民间自发成立了皮影剧团演了同了抨击“***功”和宣传计划生育政策的两场皮影戏，还组织了大秧歌队到各村街表演，烘托这次教育活动气氛。
【村民自治】镇党委、政府结合市包村局驻村工作组，加大“村民自治力度”，全面提高农村基层干部素质，以完善、推进村务公开为切入点，建立健全基层组织体系、民主管理制度体系、村务运作体系，认真解决广大农民群众反映的难点问题，推动农村政治文明建设，努力实现基层民主政治建设的制度化、规范化和程序化。【廉政建设】2005年，新集镇严把用人关，注重干部培训，通过提高广大党员、干部的自身素质，加强党风廉政建设，提高防腐拒变能力，抵制各种有违党风廉政建设的行为发生。并制定了《关于村级工作规范制度的约定》、《关于进一步落实农村干部待遇的实施办法》（试行）等规章制度，做到用制度来约束干部，用制度保护干部。
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